3月7日下午，yl8cc永利官方网站党委中心组在四楼会议室进行“改革创新、奋发有为”大讨论理论学习专题研讨。集团公司董事长助理、公司党委书记、董事长李军社主持中心组理论学习并讲话。

        学习研讨会上，李军社书记首先通报了公司督导检查组对公司各党总支、党支部、各单位落实党委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的总体情况。他指出，总体上看各党总支、党支部、各单位能够按照公司党委安排部署，结合自身实际，采取多种形式，动员全体员工参与到大讨论中来，营造出改革创新、奋发有为、干事创业的浓厚氛围，为全面实现一季度开门红奠定了坚实基础，凝聚了强大正能量。

        他强调，开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动省委、市委各项决策部署落地生根、全面贯彻落实能投公司、集团公司党委总体部署必须完成的政治任务，是凝聚公司高质量转型升级发展思想合力必须抓好的现实任务。公司领导班子全体成员要站在讲政治的高度，进一步提高政治站位，锤炼政治能力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以大讨论为契机，自觉站在政治和全局高度思考问题、谋划工作，扎实推动各项工作再上新水平。

        他指出，加强学习是抓好此次大讨论各项工作的前提。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神，深入学习传达省委十一届七次全会和省委经济工作会议精神，深入学、扎实学，学思践悟、学以致用、融会贯通，切实以大讨论成效促进公司各项工作高质量发展。

        结合公司2019年各项工作，李书记对领导班子成员提出六项要求。一要快速融入到大讨论中。以上率下，起表率、作示范、树榜样，充分发挥“关键少数”作用。要把学习当成一种工作习惯和精神追求，在学习中增长才干、提升素质、提高能力。二是深刻理解“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的丰富内涵。要聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，转变思想观念，坚决破除不合时宜的惯性思维与做法，大力弘扬敢闯敢试、勇于探索精神，敢想敢干、先行先试、敢为人先，用改革的思维和方法查找问题、解决问题，改进工作、推动发展。三是结合工作实际，对标一流找差距。要切实把工作标杆树起来，对标发达行业标杆、一流企业、先进典型，向一切优于自己的企业学习借鉴，带领广大干部职工转变思想观念，主动创新求变，加快发展步伐，推动各项工作落实落地，在公司形成奋勇争先、勇创一流的生动局面。四是提升领导班子综合素质能力。领导干部要提高解决问题的能力和水平，在强弱项、补短板上狠下功夫，着力解决本领不强问题。要坚持问题导向，主动谋事想事干事，在转型发展、攻克难题中提升战略思维、创新思维、辩证思维能力，不断增强工作的科学性、预见性和创造性。五要放大格局，敞开胸怀，拥抱市场。要树立开放包容思维，改革创新思维，以更大的格局研究市场、发现市场、培育市场、开拓市场，在转型升级拓宽发展路径上取得新突破。六要严明政治规矩和政治纪律，以过硬作风彰显担当作为。要树牢“四个意识”，严格遵守党的各项纪律，严格落实中央八项规定精神，恪守“四条底线”。始终坚持领导带头，以上率下、担在关键、干在实处、走在前列，以勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿势，攻坚克难、奋发进取的坚定信心，全力开创公司高质量转型升级发展新局面，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立70周年。李书记讲话结束后，与会全体党员干部首先观看了山西广播电视台录制的“改革创新、奋发有为”大讨论特别节目专题片，接着，李书记对习近平总书记在中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话精神、骆惠宁书记在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话精神、郭保民主任在省属国企党委书记对标一流述职评议会上的讲话精神等内容进行了领学。

        通过此次专题学习研讨，大家纷纷表示，将继续对照大讨论具体要求，找差距、补短板、强弱项，切实增强改革开放再出发的责任感、紧迫感和使命感，以“改革创新、奋发有为”为牵引，进一步解放思想、转变观念、改进作风、对标一流、争创佳绩，以更大的决心全力推动公司高质量转型升级发展。